SÉRIE
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Desenvolvimento de trabalho
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Os funcionários devem procurar adaptar
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se às exigências feitas pelo seu trabalho, como
desenvolvimento técnico e profissional, e devem estar preparados para o treinamento de
tarefas novas e diferentes. O desenvolvimento do trabalho é de responsabilidade do
empregado e do seu gerente. Isto é realizado, e. pela participação do funcionário em
e
ntrevistas pessoais, educação e colaboração contínuas. O desenvolvimento de trabalho e a
segurança do trabalho estão diretamente ligados. O desenvolvimento do trabalho ocorre
quando um empregado realiza uma tarefa ou um novo projeto que faz novas exigência
s sobre
ele / ela. O objetivo é que o empregado seja capaz de produzir um trabalho mais valioso, para
seu próprio benefício e do povo de Luanda.
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Interação
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DDQP e LFY desejam promover a confiança na interação entre os funcionários, entre os
funci
onários da DDQP e os representantes eleitos, e entre os funcionários e os habitantes do
DDQP. O DDQP e o LFY enfatizam a igualdade na interação entre os funcionários
municipais. As regras sobre comunicações, cadeia de comando e fluxo de informações devem
s
er claras, simples e acessíveis a todos. O DDQP e o LFY desejam promover um bom moral
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